Dit zijn een paar van de vragen die ten grondslag hebben gelegen aan een enquete die op deze website heeft gestaan. Via de nieuwsbrief van de NVB alsmede de WOB en VOB kanalen en de NEDbib lijst werden informatie-professionals gevraagd om deze enquete in te vullen. Deze oproep leverde 302 reacties op en 258 volledig ingevulde enquetes.
Hiernaast treft u enkele uitkom-sten aan, alsmede onze eerste conclusies.
Initiatiefgroep KEI ( Kwaliteit en Imago van de Informatieprofes-sional) heeft een brede consulta-tie van de beroepsgroep uitge-voerd over het onderwerp van certificering. Zou onze beroeps-groep baat hebben bij certifice-ring? Zou u zelf willen deelnemen aan zo'n programma? Kunnen we het beste aansluiten bij het Europese CERTIDOC? Of het Engelse CILIP gaan navolgen?
KEI
enqueteert . . .
Vrijwel alle respondenten zien zichzelf als informatieprofessional en vinden dat de informatieprofessional zich in vakkennis onderscheidt van anderen.
Driekwart van de inzenders is het erover eens dat informatieprofessional een beschermde titel moet worden en denkt dat de beroepsgroep veel baat zal hebben bij persoonscertificering.
De meesten zien certificatie als stimulans vakkennis bij te houden. Ook ziet men duidelijkheid voor werkgevers en imagovoordeel voor de informatieprofessional als pluspunt van certificering. Internationale mobiliteit oogst wat meer scepsis.
Tweederde van de respondenten heeft belangstelling voor deelname aan een certificeringstraject, mits dit niet te duur wordt. De meesten denken dan aan maximaal 400 euro.
Uit de losse opmerkingen noteren we dat men certificering bij uitstek ziet als erkenning in vakbekwaamheid en gevestigde professionaliteit. Bovendien opent certificering mogelijkheden tot eerlijke verhoudingen bij functiewaardering en inschaling.
De vraag is of we het initiatief niet breder moeten trekken en bijvoorbeeld ook Vlaanderen erbij moeten betrekken of aansluiting zoeken bij een Europese norm. Nu denken wij inderdaad aan de internationale norm Certidoc, waarmee met name in Frankrijk al ervaring is opgedaan.
Het draagvlak is er dus, de verwachting ook. Zaak is nu deze te kanaliseren naar een officiële omgeving door beroepsorganisaties als NVB en Fobid zover te krijgen (financieel) te investeren in dit initiatief en dit verder te dragen. Ook de overheid moet meedoen. Dan kunnen wij de eerste proefprojecten starten.